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November 08, 2006

執行委員会で

 昨夜の執行委員会で、事務所交渉について話し合いました。今のところ、いろいろな形で届いている「声」としては以下のようなものがあります。

・管理職のパワーハラスメント・初任者研修・裏金問題・教育課程研修会のありかた・人事異動日程・勤務実態調査のありかた・少人数指導etcetc

*これらについて更に具体的な現場の声をお寄せくださると、交渉が更に具体的になります。もちろん、ここに例示した問題以外の「声」も大いに大事にします。14日の職場代表者会でも、大いに皆さん発言してください。

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